ДЕНЬ 1. 15 декабря
Поставите вдохновляющую цель, которая дает энергию и зажигает к действию.
Научитесь быстро оцифровывать воронки, находить точки роста и строить дорожную карту с задачами, ответственными и сроками.
Научитесь быстро оценивать потенциал команды для достижения цели бизнеса.
Научитесь работать с орг. структурой, определять ЦКП каждой должности, быстро оценивать эффективность сотрудников (методика— светофор) и четко разграничивать зоны ответственности.
ДЕНЬ 2. 16 декабря
Сможете разобрать ваш бизнес и декомпозицию с профессиональными бизнес-инженерами и сделать точную оцифровку всех процессов.
Поймете, как выделять те 20% задач, которые действительно приносят результат. Сможете научить команду ставить задачи, которые приносят деньги и влияют на цифры в своих отделах.
Научитесь внедрять новую систему управления в действующий бизнес без стресса для команды. Начнете ежедневно замерять эффективность работы всей компании, тратя на это 10 минут в день.
Вы распакуете свою экспертность, узнаете, чем точно сможете помочь своему или чужому бизнесу. Оформите емкую визитную карточку ментора по масштабированию с сильными смыслами для отправки клиентам, самопрезентации и нетворкинга
Научитесь WOW-эффекту за 15 минут консультации. Сможете быстро выявлять запрос и отгружать пользу так, что клиент спросит «как с вами можно поработать»
Научитесь за 2 часа давать пользу клиенту на 3 000 000 р. и делать оффер на личное сопровождение, от которого невозможно отказаться — показывать ценность совместной работы в деньгах и договариваться на % от дельты.